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标  题:大学生狗亚APP入口20个经典问题及回答思路!

作  者:Admin

发表时间:2008-04-10  09:55:56

回复次数:121
狗亚APP入口是大学生就业关键一关,要知己知彼,百战不殆。下面由首席大学生就业顾问、着名职业生涯规划专家:李震东老师向大家介绍狗亚APP入口问题及回答思路:

问题一:“请你自我介绍一下”
我就读于华南理工大学工商管理学院,我的专业是国际经济与贸易,此外还辅修了法学.
在校期间,除了学习课本,我比较喜欢参加一些课外活动.包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目.主要就是简历上介绍的那些.
我比较喜欢踢足球,看各种企业培训的讲座.
不知道您对哪些方面还需要进一步了解.
思路:
1、这是狗亚APP入口的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。 

问题二:“谈谈你的家庭情况”
思路:
1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三:最能概括你自己的三个词是什么?
思路: 我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。

问题四:“你有什么业余爱好?”
思路:
1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令狗亚APP入口官怀疑应聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
6、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。

问题五:“你最崇拜谁?”
思路:
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是狗亚APP入口官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
  
问题六:“你的座右铭是什么?”
思路:
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是狗亚APP入口官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”。
  
问题七:“谈谈你的缺点”
思路:
1、 不宜说自己没缺点。
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点.。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。

问题八:“谈一谈你的一次失败经历”
思路:
1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,
4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信
心白倍、尽心尽力。
6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题九:有想过创业吗?
思路: 这个问题可以显示你的冲劲,但如果你的回答是“有”的话,千万小心,下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢?”

问题十:你参加过义务活动吗?
思路: 现在就着手做一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。

问题十一:“你为什么选择我们公司?”
思路:
1、 狗亚APP入口官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业 和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。” “我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。

问题十二:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
思路:
1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、 可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

问题十三:“如果我录用你,你将怎样开展工作”
思路:
1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,
2、 可以尝试采用迂回 战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”

问题十四:“与上级意见不一只样,你将怎么办?”
思路:
1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”
2、 如果狗亚APP入口你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”
“应届毕业生缺乏经验,如何能胜任工作?”

问题十五:“我们为什么要录用你?”
思路:
1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、 如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”

问题十六:“你能为我们做什么?”
思路:
1、 基本原则上“投其所好”。
2、 回答这个问题前应聘者最 好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题十七:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”
思路:
1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。
2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、 如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

问题十八:“你希望与什么样的上级共事?”

思路:
1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。
2、 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。
3、 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”

问题十九:告诉我三件关于这公司的事情。

思路: 你应该知道十件和公司有关的事情,他问你三件你回答四件,他问你四件你回答五件。说几件你知道的事,其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。

问题二十:你为什么还没找到合适的职位呢?

思路: 别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说“我上一次狗亚APP入口弄得一塌糊涂……”。指出这是你第一次狗亚APP入口
1楼  庞志茹   2008-06-14  20:19:28
对我很有帮助
2楼  权衡   2008-08-06  12:23:14
十分感谢您对我们的帮忙
希望我这次别失利
谢谢..
3楼  易水寒   2008-08-15  12:54:51
真的很适合应届毕业生
4楼  易鑫鑫   2008-09-10  16:39:17
很不错哦!·!
5楼  1   2008-09-10  23:11:54
很好,多谢!
6楼  k   2008-09-11  08:10:48
谢了,说的挺详细的!
7楼  xyz   2008-09-12  09:22:40
谢了,祝我好运吧!!!!!
8楼  xin   2008-09-12  11:17:16
写的真好,谢谢!
祝我自己好运!
9楼  ruhu   2008-09-13  12:43:28
呵呵!~! 高!~!
听你一翻话!~! 胜读4年书
10楼  quan   2008-09-20  15:18:08
厉害。。谢谢
11楼  fengge   2008-09-28  08:08:44
真是太感谢了
12楼  hehe   2008-09-28  19:51:48
真是感谢啊~写得太好了,对我们太有用了,感谢~~·
13楼  long   2008-10-04  16:41:38
很是感谢!
14楼  qian   2008-10-06  19:21:11
  除了一个“谢”字,我别无他法,真的很好!
15楼  king   2008-10-08  13:26:56
good, thanks!
16楼  yanzi   2008-10-09  10:50:40
very good,thanks!
17楼  xueyu   2008-10-09  14:18:51
很实际,谢谢
18楼  tian   2008-10-11  19:46:44
非常感谢!!!!!!
19楼  very good!   2008-10-13  10:42:57
good luck me!
20楼  hao sw    2008-10-14  18:11:01
xie .................
21楼  紫飞鱼   2008-10-18  10:12:15
很经典的概括,对我有很大帮助,真的很好,谢谢!!!
22楼  000   2008-10-18  14:35:57
真是感谢啊~写得太好了,对我们太有用了,感谢~~·
23楼  yuhuo   2008-10-19  22:26:29
怎一个好字了得!谢啦。
24楼  yahoo   2008-10-21  08:25:27
非常感谢楼主
25楼  星   2008-10-21  15:11:03
看了一下感觉好几个问题 如果真在狗亚APP入口 自己还不一定能想清楚
感谢楼猪
26楼  ?   2008-10-21  16:11:39
李涛在此感谢了,
27楼  谢谢   2008-10-21  17:02:51
非常感谢,很实用。
28楼  疑问   2008-10-22  18:45:27
为什么都是这样的一个模式呢,如果都这样回答的话我觉得所有的答案都一样。
29楼  jieda   2008-10-23  08:32:35
你应该去问一下招聘者他们为什么都是问同类问题
30楼  小呀   2008-10-26  15:49:55
谢谢!我觉得对我的帮助很大
31楼  受益匪浅   2008-10-26  22:22:41
讲的都是重点!
说的都是事实!
32楼  瓶子   2008-10-28  23:15:50
非常感谢,明天我就要大狗亚APP入口了,祝我成功吧!
33楼  (1/2)冰~~~   2008-11-01  14:49:28
中肯 有机会认识你就好了
34楼  小小   2008-11-02  21:21:32
受益匪浅,谢谢!
35楼  35楼   2008-11-03  10:53:18
绝对有帮助,谢谢了
36楼  Angel   2008-11-05  11:15:39
很适合应届生啊!就看自己的发挥啦!
要会运用到实际情况中去!
37楼  (*^__^*) 嘻嘻……   2008-11-06  12:44:10
楼主写的真好 ....顶..........


你的文章我转载拉 ,.................




谢谢................
38楼  ??   2008-11-08  22:26:23
多谢楼主了,对我们应届生很有帮助的
39楼  晴空   2008-11-10  11:18:39
我又学会了一些技巧,谢了.
40楼  !!   2008-11-10  16:07:28
很不错!!!!!
41楼  忙碌者   2008-11-10  18:53:57
真的是很好啊 解决了很多想过了 可是又没有好的答案的问题
42楼  应届毕业生   2008-11-12  14:56:12
真的很好
其中建议真的很好
43楼  jiajia   2008-11-12  19:30:30
这些问题提到了点子上了.不错
44楼  本本   2008-11-13  16:57:17
谢谢!!!
45楼  zenfanlll   2008-11-13  18:25:57
很好很错可以借鉴哈。
46楼  hzp   2008-11-16  09:39:39
非常好!!!!
47楼  xfj   2008-11-17  09:45:04
写得很不错啊 ,很实用。
48楼  cailimenglin   2008-11-17  16:07:46
留用了……谢谢……
49楼  linyuling   2008-11-18  08:41:52
对于将要步入社会的,无经验的学生来说,真的受益匪浅啊!
50楼  qihangyu2003   2008-11-19  09:18:03
很不错,我下载带走了,谢谢搂主。
51楼  123   2008-11-20  11:52:04
hao 好
52楼  000   2008-11-23  10:31:03
不知是覃彪喜先生抄袭您的还是您抄袭覃彪喜先生抄袭了您的,在相同的问题的解答上您的答案和覃彪喜先生的《读大学究竟读什么》一书中的内容几乎一模一样,呵呵
53楼  000   2008-11-23  10:36:41
不知是覃彪喜先生抄袭您的还是您抄袭了覃彪喜先生的,在相同的问题的解答上您的答案和覃彪喜先生的《读大学究竟读什么》一书中的内容几乎一模一样,覃彪喜先生的书已经出版好几年了,你的标准答案又出来几年了呢,李老师?
54楼  53楼   2008-11-26  17:04:08
谢谢 祝我好运
55楼  金茶   2008-11-26  21:41:27
和以上诸位朋友的看法差不多,值得我们每一位应聘者参考。不管怎么样都希望参考者能更好的投入狗亚APP入口,真正做出应有的贡献。
56楼  偶尔翔   2008-11-27  08:06:16
谢谢!收了!下午去狗亚APP入口!
57楼  郭   2008-11-28  11:02:19
顶............
58楼  王   2008-11-28  15:56:53
我 今天学会了一点技巧,谢谢!
59楼  yichang   2008-11-28  18:47:04
很不错,我明天要参加一个招聘会,借鉴了哟
60楼  1   2008-11-29  15:40:51
很不错,谢谢
61楼  学生   2008-12-02  20:26:17
讲的很不错呀,很有帮助!
62楼  就是我    2008-12-04  12:51:19
不错哦 我有所感啊 对我有很大帮助
63楼  小孩   2008-12-05  10:24:19
非常感谢啊,有用
64楼  学生    2008-12-05  10:32:16
非常感谢啊
65楼  应届毕业生   2008-12-05  14:02:24
真的很适合我们应届毕业生!谢谢!!!
66楼  蓝枫一刀   2008-12-06  21:43:11

不错a
67楼  沧海一声笑   2008-12-07  16:13:17
good,
good
68楼  应届毕业生   2008-12-08  16:19:00
谢谢!对我有很大帮助.
69楼  学生   2008-12-09  13:47:45
太好了
对我的帮助太大
谢谢
70楼  jiao   2008-12-13  21:37:07
Thank you very much!
71楼  磊   2008-12-14  09:39:12
特实用,谢啦!顶~~~~~
72楼  乐   2008-12-19  09:15:19
谢谢
很好啊
73楼  求职者   2008-12-24  13:59:00
很是收益!谢谢!
74楼  快乐   2009-01-01  20:05:00
和以上诸位朋友的看法差不多,值得我们每一位应聘者参考。不管怎么样都希望参考者能更好的投入狗亚APP入口,真正做出应有的贡献
75楼  地方   2009-01-03  18:22:23
非茶的好,非常的感谢了,
76楼  看看   2009-01-17  14:09:03
看了不顶好像不厚道!挺受用的,顶了!!!
  谢谢!!!!
77楼  奋斗   2009-01-31  08:58:33
详细.实用,有一定的实战,借鉴性.很好.
78楼  张    2009-02-03  19:05:42
很有用,谢谢
79楼  wang   2009-02-05  17:24:27
thanks
80楼  80   2009-02-07  23:44:44
谢谢您!这些真的是很实际很受用的,今天我去狗亚APP入口了感觉答的还可以遗憾的是我没有在狗亚APP入口前看到您的提醒否则我会答的更好的。
81楼  合乎   2009-02-09  16:15:18
写的不错,能帮到很多人
82楼  yuan   2009-02-11  20:55:51
very good
83楼  应届生   2009-02-13  08:53:01
蛮好。。。值得学习。。。
84楼  应届生    2009-02-13  11:26:03
good,good,good
85楼  80后   2009-02-13  19:23:31
谢谢你的指导!!
86楼  86楼 80后   2009-02-13  22:34:09
应该多多学习!!
87楼  cindie   2009-02-16  11:26:39
很好的指导~!
88楼  mei   2009-02-16  15:53:23
都是常见的问题。。。中肯!值得借鉴.......
89楼  沉睡的羔羊   2009-02-26  17:00:39
我为什么昨天没有看到啊!我昨天去参加(上海秀珀化工有限公司)的复试了!可我没有注意。。。。她所有提出的问题和上叙基本差不多!可是我失败了!
我下次一定不能够失败!章传圣在此感谢了!
90楼  helen   2009-03-15  10:41:57
原来招聘的那些人是学的这上面的呀,看来要重新对他们考核了
91楼  鹬鸵   2009-03-30  11:18:47
你的写的真的很好!
请问你是招聘人员吗?
谢谢你了!嘿嘿
92楼  雨夜   2009-04-02  13:19:35
啊呀,前几次狗亚APP入口都没有准备,怪不得没下文~~
93楼  哈。。。   2009-04-08  12:39:27
我碰到了那个陷阱。。。 问题是,你对你的上级有什么希望?? 唉。。。
以后晓得了,现在面经越来重要了。。 公司花头也越来越多了。。
94楼  smile   2009-05-13  19:16:32
谢谢,感觉很实用,但到真正狗亚APP入口时,还得看自己现场发挥,实践可没有理论那么容易。不过还是很感谢
95楼  hao    2009-05-28  10:01:58
henhao
henhao

queshi hao
96楼  yijiesheng    2009-06-02  21:26:25
感谢!!!
97楼  luokai   2009-06-08  21:44:26
讲的太好了
我从这二十问题我学了不少知识,也长了不少经验。
thank you!
98楼  成功   2009-06-16  10:09:17
GOOD GOOD VERY GOOD 实在是太棒了 借签
99楼  HHHTTT   2009-07-03  10:33:25
下午去狗亚APP入口,希望能帮到我~~祝自己好运!
100楼  niuniu   2009-07-05  12:20:46
写的很好,希望我不在失利!
101楼  王红宝   2009-07-08  10:05:35
很好,对我有很大帮助
就是看了这个,让我成功应聘上!!
谢谢!!
102楼  伊丽   2009-07-09  01:05:42
是我看过最齐最详细最好的指导...谢谢!!
103楼  超   2009-07-25  13:23:35
真是不错,到楼顶都快晕了,不过为了表达我此时的心情,还是过来啦。。。
104楼  QQ:783978111   2009-07-29  22:51:42
good VERY GOOG!
105楼  路过   2009-07-29  23:38:56
感谢,感谢,一切尽在“感谢”中。。
106楼  ?   2009-08-04  15:57:12
09年大学生求职成本超两千简历浪费20亿

毕业生简历支出已占求职成本20%,但76%的简历未获有关专家认可

在国际金融危机影响下,大学毕业生就业面临巨大挑战,各级政府也在极力助推大学毕业生就业。在这样的情况下,有人说,现在部分大学毕业生有点“破罐子破摔”了——反正就业难,找不到工作实属正常,那就“宅”着吧。其实,大多数毕业生并不消极。

这从他们在求职的投入上可见一斑。北京大学“高等教育规模扩展与毕业生就业”课题组2008年公布的第三次学生就业调查结果显示,2007年高校毕业生为求职花费的相关费用人均为1132元。华中人才市场通过对今年1-6月参加招聘会的数千名毕业生进行调查,发现2009年毕业生求职成本在大幅上升,平均花费达2000多元。可见毕业生在求职上是不惜投入、积极争取的。

调查显示,求职投资主要集中在简历制作、形象包装、各种职业培训证书以及交通通讯费用等方面。其中,简历的投入占很大比重。2007年京华时报与新浪考试频道联合推出的“毕业生就业成本调查”显示,仅简历一项支出就占了求职总成本的20%。
出乎许多毕业生意料的是,他们在简历上的投入没能与收益成正比。今年3月,河南省针对毕业生求职简历进行的抽样调查表明,毕业生在招聘上投简历的平均成功比率仅为1∶52。由世博集团上海外服公司发布的“2009年大学生就业现状勘测报告”显示,在接受调查的500多名上海毕业生中,70.5%的毕业生投放大量简历后并没等来录用通知。由此可见,被废弃的简历数量惊人。据央视不久前的一则报道,无效简历每年要浪费20亿元以上。

这不禁让人疑惑,作为求职敲门砖的简历怎会如此之低效?今年3月,由中国就业促进会与河南省先进文化研究会发起的一项调查非常有意思:在课题组回收的19893份简历中,76%的简历没有得到专家认可,学生自己却看不出一点问题,78%的学生都给自己的简历打出80分以上。

参与此项研究的专家指出,毕业生简历存在很多问题,包括累赘信息过多,缺少有针对性的求职意向,工作经历填写不完整,自我评价过高等等。还有一位招聘经理在网上抱怨:“现在的毕业生都怎么了?八成的简历雷同,千人一面,看不出个性特点。难道就找不到令人眼前一亮的简历?”

显然,毕业生和招聘方所关注的简历内容错了位。央视东方时空与智联招聘关于“雇主最看重什么”的联合调查报告指出,57.8%的雇主最先看的是应聘简历中的社会实践和实习兼职情况;其次是专业,占了44%;然后是毕业院校,占了28.4%。而河南省对回收简历的调查结果显示,毕业生大多将教育经历写得非常详细,有人甚至把专业课程全部罗列出来。

“在制作简历时,不能以学生的自我判断来要求用人单位,求职要做到知己知彼。”中国就业促进会大学生就业服务项目办公室主任赵玲这样建议。

实际上,相当多毕业生对招聘方的要求并不了解,虽然填写了实习经历,但却缺少有说服力的实习经验来证明自己。据纳杰人才网对两万份应届毕业生简历的调查,在工作经验一栏,六成以上应届毕业生都填上了“促销”、“卖电脑”、“发传单”等等。但一些招聘方则认为这种社会实践历时较短,没有专业性和针对性,看不出职业兴趣倾向,不具有很强的说服力。可见,实习也不能太盲目。

“但是目前国内高校中的实习指导很薄弱,缺少能对学生进行实习指导和职业规划教育的老师。”北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠,近期接受《半月谈》记者采访时说,学校应将实习指导纳入就业指导体系,这是提升学生就业能力的重要手段。相应地,建立和完善实习制度的问题也需要引起社会重视。他还提到,许多毕业生对国家

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107楼  谢谢   2009-08-06  19:43:08

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108楼  路人   2009-09-22  08:31:25

一个很不错的建议,顶了。
109楼  阿布   2009-12-26  13:07:44
看完了,感觉曾经我就是案板上的鱼.
110楼  路过   2010-01-24  09:38:36
不过,说中应届生的求职盲点...
111楼  Suto   2010-03-30  21:41:19
很好的建议,不错!谢谢了!
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